绩效考核
管理和发展员工技能是公司成功的必要因素。
CAREL采用绩效考核流程，每年都涉及所有希望在自己的个人和职业发展中成长和投资的人员。
该流程允许每个参与者理解他们自己的目标是什么，分析他们的个人成绩，确定他们的优势和发展领域。此外，帮助公司以技术和/或管理导向定义职业生涯道路，保证高层管理者和员工之间的持续反馈。
招聘
管理和发展员工技能是公司成功的必要因素。
CAREL采用绩效考核流程，每年都涉及所有希望在自己的个人和职业发展中成长和投资的人员。
该流程允许每个参与者理解他们自己的目标是什么，分析他们的个人成绩，确定他们的优势和发展领域。此外，帮助公司以技术和/或管理导向定义职业生涯道路，保证高层管理者和员工之间的持续反馈。
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